Een veelomvattend programma om medewerkers in balans te krijgen met als resultaat gezonde en krachtige medewerkers.
Als GZ-psycholoog heb ik op diverse plekken gewerkt zowel met individuele personen als met groepen. Ik vind het belangrijk om naar de individuele hulpvraag te kijken en mee te zoeken naar de gewenste verandering.
Lees meerNa 10 jaar gewerkt te hebben als manager binnen de zorg, ben ik in 2018 opnieuw gaan studeren en inmiddels aan het werk als GZ-psycholoog. In deze functie zie ik veel mensen die zich gejaagd voelen of stress ervaren en daar zodanig last van hebben in hun dagelijks functioneren dat zij uitvallen van werk. Door eerder inzicht te geven in wat stress is, welke functie het heeft en hoe je er mee om kunt gaan, geloof ik dat een deel van de klachten voorkomen kan worden.
Lees meerEen kennismakingsgesprek met het management(team) waarin we onze visie afstemmen op wensen van u als werkgever.
Individuele intakegesprekken met de medewerkers waarin persoonlijke doelen geformuleerd worden en hartcoherentie geïntroduceerd wordt.
Acht wekelijkse gezamenlijke sessies met max. 10 medewerkers per groep. Tijdens deze sessies wordt door middel van bewegen (rennen), ontspanning en voorlichting gewerkt aan persoonlijke doelen.
Individuele tussentijdse evaluatie (met hartcoherentie).
Een afrondend gesprek met het management.